Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования и направлению подготовки (специальности) |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Ведущий специалист 2 разряда отдела правовой и кадровой работы |
Высшее юридическое образование |
Без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Ведущий специалист 2 разряда организационно-аналитического отдела |
Высшее образование |
Без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Секретарь суда судебного участка |
Высшее образование |
Без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 16 января 2019 года по 5 февраля 2019 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, кабинет № 9.
Прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности секретарь суда осуществляется в течение 21 дня, с 9 января 2018 года по 29 января 2018 года.
Для участия в конкурсе гражданин представляет документы, указанные в разделе «Вакансии в департаменте».
Условия прохождения гражданской службы:
- для ведущего специалиста 2 разряда отдела правовой и кадровой работы - ненормированный служебный день, командировки - 10%. Заработная плата: 18600 руб.-22000 руб.
- для ведущего специалиста 2 разряда организационно-аналитического отдела - ненормированный служебный день, командировки - 10%. Заработная плата: 18600 руб.-22000 руб.
- для секретаря суда - ненормированный служебный день, командировки - 0%. Заработная плата: 12000 руб.-15000 руб.
Предполагаемая дата проведения конкурса по должности ведущий специалист 2 разряда - 1 марта 2019 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса на включение в кадровый резерв по должности секретарь суда - 15 февраля 2019 года.
Контактное лицо: Тарарина Ирина Валентиновна – консультант отдела правовой и кадровой работы департамента региональной безопасности Костромской области.
Телефон для справок: (4942) 399-468.
Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru
24 мая 2018 года департамент региональной безопасности Костромской области (156013, г.Кострома, ул.Ленина, 20, тел. (4942) 339-468) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области в пределах старшей группы должностей гражданской службы:
Объявление о втором этапе конкурса на секретарей на 29 июня 2018 г. (.docx)
Образец заявления на конкурс (.doc)
Наименование должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы |
|
Секретарь судебного заседания судебного участка |
высшее образование |
|
1. Квалификационные требования к базовым и профессиональным знаниям и умениям:
Базовые |
Знания |
Умения |
|
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) |
мыслить системно;
|
|
|
знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
планировать и рационально использовать рабочее время; |
||
достигать результата; |
|
||
коммуникативные умения; |
|
||
работать в стрессовых условиях; |
|
||
совершенствовать свой профессиональный уровень |
|||
знания и умения в области информационных технологий |
|
Функциональные |
Знания |
Умения |
- порядок ведения дел в судах различной инстанции |
- ведение исковой и претензионной работы |
2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировок нет. Заработная плата: от 13500 руб.
3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 24 мая 2018 года по 13 июня 2018 года с 09.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, дом 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 339-468 (отдел кадров).
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;
е) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для предоставления сведений размещена на официальном сайте управления по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области в сети Интернет в разделе «управление по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области в разделе / Информация о кадровом обеспечении управления / Документы для участников конкурса»;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
- документы воинского учета и их копия - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.
5. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении по обеспечении деятельности мировых судей Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 22 мая 2018 года по адресу ул. Привокзальная, дом 16а, г. Кострома, кабинет № 308.
8. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.
9. Контактное лицо: Айдина Маргарита Васильевна, консультант отдела правовой и кадровой работы.
Телефоны для справок: (4942) 339-468; Факс: (4942) 339-426.
Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru
Информация о конкурсе размещена на официальном сайте: Департамент региональной безопасности Костромской области / Справочная информация / Информация о кадровом обеспечении управления / Конкурсы.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
государственного гражданского служащего Костромской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
Костромской области секретаря судебного заседания
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:
1) выполнять необходимую работу при приеме мировым судьей граждан;
2) осуществлять вызов участников процесса и свидетелей. Подготавливать и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, в том числе автоматически с использованием модуля «АМИРС»;
3) проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, делать отметку в судебных повестках о времени их нахождения в участке мирового судьи;
4) вести протоколы судебных заседаний и осуществлять ознакомление с ними участников процесса по их ходатайству;
5) оформлять уголовные, гражданские дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения;
6) производить отметку в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах их рассмотрения;
7) готовить выписки исполнительных листов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ);
8) производить передачу дела секретарю суда после совершения всех действий по его оформлению дела;
9) готовить и размещать информацию о деятельности мировых судей в сети Интернет – по указанию мирового судьи;
10) осуществлять мониторинг сообщений о работе мирового судьи в средствах массовой информации – по указанию мирового судьи;
11) выполнять иную работу по поручению мирового судьи.
01.06.2018 Департамент региональной безопасности Костромской области (ул. Ленина, 20, г. Кострома, тел. (4942) 39-94-68)
Объявление о втором этапе конкурса на консультанта на 12 июля 2018 г. (.docx)
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы |
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий (ведущая группа должностей категории «специалисты»)
|
Высшее образование |
без предъявления требований к стажу |
1.Квалификационные требования к базовым и профессиональным знаниям и умениям консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий:
Базовые |
Знания |
Умения |
|
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) |
мыслить системно
|
|
знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. |
планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативные умения; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень. |
|
Управленческие умения: эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.
|
2. Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий
Профессиональные |
Знания |
Умения |
|
знания нормативных правовых актов, содержащихся в должностном регламенте государственного гражданского служащего |
Требования к профессиональными умениями не предъявляются
|
|
иные профессиональные знания: полномочия федеральных органов исполнительной власти, исполнительныхорганов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера; отечественный и зарубежный опыт в области организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций и зонах стихийных бедствий; классификация чрезвычайных ситуаций. |
|
Функциональные |
Знания |
Умения |
|
понятие нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; основы информационного и документационного обеспечения деятельности. |
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов.
|
3. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, выезды в районы области, заработная плата: 20000-24000 руб.
4. Прием документов осуществляется в течение 21 дня с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68 (кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней).
5. Участники конкурса представляют в отдел правовой и кадровой работы департамента следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;
з) документы воинского учета и их копии - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра Управления МВД России по Костромской области;
к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президент Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений размещена на официальном сайте департамента региональной безопасности Костромской области в сети «Интернет» в разделе «Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»/Форма уведомления в ИТС Интернет );
6. Гражданский служащий, замещающий должность в департаменте региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента региональной безопасности Костромской области с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
7. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя директора департамента региональной безопасности Костромской области, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
8. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.
Конкурс проводится в форме тестирования и собеседования.
В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» https: gossluzhba.gov.ru.
9. Подробную информацию о проведении конкурса и условиях прохождения государственной гражданской службы можно получить в отделе правовой и кадровой работы департамента.
10. Контактное лицо: Айдина Маргарита Васильевна – консультант отдела правовой и кадровой работы департамента, Тарарина Ирина Валентиновна - консультант отдела правовой и кадровой работы департамента.
Телефон для справок: (4942) 39-94-68.
Адрес электронной почты: emerсom@adm44.ru.
Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:
Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 24 мая 2017 года:
победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела признан Волков Лев Львович.
- в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта управления региональной безопасности Костромской области (ведущая группа должностей, категория «специалисты») включены:
Ефремов Алексей Викторович;
Лебедев Александр Николаевич;
- конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине подачи одного заявления претендента.
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в управление региональной безопасности Костромской области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, контактный телефон (4942) 399-468).
14 апреля 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Консультант организационно-аналитического отдела |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий |
Высшее образование (техническое) |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.
2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта организационно - аналитического отдела – 35% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.
3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 14 апреля 2017 года по 04 мая 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;
е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);
ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;
з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 23 мая 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.
8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна
Телефоны для справок: (4942) 39 94 68
Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
государственного гражданского служащего Костромской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
Костромской области
Исходя из задач и функций организационно-аналитического отдела Управления консультант обязан:
1) участвовать в разработке:
- проектов нормативных правовых актов и иных документов по направлениям деятельности Управления;
- Плана основных мероприятий Костромской области в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на год;
- материалов для подготовки ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 1995 года № 444 «О подготовке ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
2) обеспечивать работу по организации взаимодействия, сбору и обмену текущей информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и воинскими частями Костромской области;
3) представлять федеральным органам государственной власти Костромской области, исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам местного самоуправления, общественным организациям и должностным лицам по их запросам информацию по установленной сфере деятельности отдела;
4) осуществлять сбор информации от территориальных органов федеральных органов власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций Костромской области о выполнении решений Комиссии при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности;
5) оказывать методическую помощь в планировании мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам управления ГОЧС муниципальных образований и организациям Костромской области;
6) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Костромской области, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;
7) осуществлять региональный государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера в соответствии с Административным регламентом исполнения управлением региональной безопасности Костромской области государственной функции по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;
8) участвовать в разработке проекта ежегодного Плана проведения плановых проверок объектов надзора;
9) проводить плановые и внеплановые проверки выполнения органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, а также юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области;
10) выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;
11) осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;
23) направлять в случае неустранения нарушений обязательных требований, указанных в предписании, соответствующие материалы в Главное управление МЧС России по Костромской области для составления протокола об административном правонарушении и направления материалов в судебные органы для привлечения нарушителя к административной ответственности;
12) обеспечивать работу по организации взаимодействия в рамках полномочий по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями Костромской области;
13) участвовать в организации проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при осуществлении деятельности в области обращения с отходами производства и потребления;
14) разрабатывать для размещения в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию в установленной сфере деятельности.
15) осуществлять взаимодействие с гидрометеослужбой Костромской области по своевременному информированию населения Костромской области о неблагоприятных метеорологических явлениях.
16) осуществлять сбор, подготовку и своевременное размещение информации, иной оперативной информации о деятельности Управления на официальном сайте Управления и Портале государственных органов Костромской области;
17) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами гражданской обороны, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;
18) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;
19) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России;
20) осуществлять администрирование работы официального сайта Управления в сети Интернет и размещать план проверок на официальном сайте Управления (www.zn44.ru) в сети Интернет в разделе «Надзор/План проверок».
33);
21) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях;
22) организовывать взаимодействие в пределах предоставленных полномочий с общественными организациями, осуществляющими деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
23) участвовать в разработке и реализации ведомственных целевых программ и государственной программы Костромской области «Обеспечение безопасности населения и территорий на 2015-2020 годы»;
Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:
1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;
2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
3) осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;
4) организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;
5) разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
6) готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
7) организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
8) участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
9) участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
10) готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
11) участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;
12) готовить предложения по определению целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;
13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;
14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;
15) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;
17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,
18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.
Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:
Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 01 марта 2017 года:
1) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела финансово-экономического и кадрового обеспечения управления региональной безопасности Костромской области признана Копрова Мария Анатольевна;
2) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области не выявлен.
Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г.Кострома, ул.Ленина, д.20.
20 января 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения |
Высшее образование (экономическое) |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий |
Высшее образование (техническое) |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.
2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения - 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.
3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 20 января 2017 года по 09 февраля 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;
е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;
з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.
8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна
Телефоны для справок: (4942) 39 94 68
Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
государственного гражданского служащего Костромской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
Костромской области
Исходя из задач и функций отдела финансово-экономического и правового обеспечения Управления консультант обязан:
1) участвовать в финансово-хозяйственной деятельности Управления;
2) участвовать в разработке проектов бюджета и плановых смет расходов подведомственных учреждений и Управления за счет средств бюджета субъекта РФ на соответствующий период;
3) подготавливать предложения по определению объема средств областного бюджета, направляемых на финансирование мероприятий в установленной сфере деятельности;
4) участвовать в разработке предложений по внесению в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и сметных назначений необходимых изменений (уточнений) в план финансирования расходов на содержание Управления и подведомственных учреждений;
5) принимать отчеты у подведомственных учреждений, составлять сводные отчеты и в установленные сроки сдавать в департамент финансов Костромской области;
6) своевременно составлять и представлять отчетность в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Костромской области, департамент экономического развития Костромской области;
7) участвовать в осуществлении контроля за полнотой учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, а также своевременным представлением первичных документов в ОГКУ «Центральная бухгалтерия органов государственной власти Костромской области»;
8) осуществлять постоянный контроль за законным и целевым использованием денежных средств, соблюдением финансовой дисциплины в Управлении и подведомственных учреждениях;
9) незамедлительно докладывать начальнику отдела о случаях обнаружения незаконных действий должностных лиц Управления (приписки, использование бюджетных средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления);
10) принимать действенные меры к устранению и предупреждению нарушений финансовой дисциплины, своевременному возмещению причинённого государству материального ущерба;
11) осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности Управления, разрабатывать и докладывать начальнику отдела предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, предотвращению потерь и нерациональных расходов, обеспечению сохранности, эффективному и целевому использованию денежных средств и товарно-материальных ценностей;
12) осуществлять контроль за выполнением заключённых Управлением договоров в отношении своевременного и правильного производства расчётов, принимать меры к соблюдению установленного порядка их оплаты;
13) обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;
14) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
15) осуществлять работу по формированию электронных баз Управления.
Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:
1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;
2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
3) осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;
4) организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;
5) разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
6) готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
7) организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
8) участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
9) участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
10) готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;
11) участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;
12) готовить предложения по определению целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;
13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;
14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;
15) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;
17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,
18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.
Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:
Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 16 декабря 2016 года:
1) победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий не выявлен;
2) победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения не выявлен;
3) в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела включены: Александрова Юлия Александровна, Шулепников Михаил Владимирович.
Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, кабинет № 9.
03 ноября 2016 года управление региональной безопасности Костромской области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, тел (4942) 39-94-38) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области:
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения |
Высшее экономическое |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Консультант организационно-аналитического отдела |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.
2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения - 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени, консультанта организационно-аналитического отдела – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей,
3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 03 ноября 2016 года по 23 ноября 2016 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 38 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;
е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;
з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется
впервые, и его копию;
и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;
к) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Деятельность – Правовое и кадровое обеспечение – Конкурсы и вакансии»
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
7. Предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2016 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна
Телефоны для справок: (4942) 39 94 68; 39 94 38
Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru
28 июня 2016 г. Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:
- конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области начальника организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине не явки кандидатов для участия в конкурсе.
- победителем конкурса на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения управления региональной безопасности Костромской области признана Трунилова Алла Сергеевна;
- победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами признана Шаранова Ольга Владимировна.
10.05.016 Управление региональной безопасности Костромской области (ул. Ленина, 20, г. Кострома, тел. (4942) 39-94-68)
объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области:
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Костромской области:
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Начальник организационно-аналитического отдела |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.
1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки.
2. Прием документов осуществляется с 10 мая 2016 года по 30 мая 2016 года по адресу: 156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68, адрес электронной почты: emercom@adm44.ru.
3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».
е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.
4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения. Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2016 года.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68, контактное лицо: Виноградов Константин Алексеевич.
Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (18.03.2016).
Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 18 марта 2016 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:
- по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами управления региональной безопасности Костромской области:
1) Калинина Ирина Владимировна;
2) Коротаева Галина Александровна;
3) Лисичкина Любовь Гордеевна;
4) Федотов Андрей Анатольевич.
- по ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами управления региональной безопасности Костромской области:
Лукаш Оксана Ахмадовна.
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (09.02.2016).
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
Консультант отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.
1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки.
2. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 09 февраля 2016 года по 29 февраля 2016 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9,
с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.
3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».
е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.
4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.
Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 09 декабря 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:
- по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области:
1) Алпеев Николай Васильевич;
2) Анкер Саид Сайфуллович;
3) Краснобаев Юрий Олегович;
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту работы по специальности, направлению подготовки) |
Консультант организационно-аналитического отдела |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года. |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.
1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.
2. Прием документов осуществляется с 29 октября 2015 года в течение 21 календарного дня по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.
3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».
е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.
4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.
Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:
Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 30 июня 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы управления по защите населения и территорий Костромской области признаны:
- по ведущей группе должностей категории «руководители» на должность начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:
Хайлова Ольга Вячеславовна;
- по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:
1) Бегунова Зинаида Анатольевна;
2) Дмитриева Ольга Владимировна;
3) Мазуров Вадим Артурович;
4) Сергеева Марина Николаевна;
5) Шевцов Владимир Николаевич;
- по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела правового и кадрового обеспечения управления по защите населения и территорий Костромской области:
1) Копкова Надежда Гордеевна;
2) Ли Ольга Викторовна;
3) Охова Анастасия Сергеевна;
4) Шуварин Михаил Сергеевич.
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении по защите населения и территорий Костромской области (22.05.2015).
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
|
Начальник отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций |
Высшее образование |
|
|
Заместитель начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
|
Консультант отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
|
Консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
Высшее образование |
Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.
1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.
2. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 22 мая 2015 года по 11 июня 2015 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9,
с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.
3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».
е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.
4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении по защите населения и территорий Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.
5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении по защите населения и территорий Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.
6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.
Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 22 мая 2015 года:
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования к уровню образования |
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы |
|
Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности управления по защите населения и территорий Костромской области |
Высшее профессиональное образование |
|
Результаты конкурсов: