страница для печати

Главная страница > Департамент > Противодействие коррупции > 

План по противодействию коррупции

План мероприятий по противодействию коррупции и профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте региональной безопасности Костромской области, подведомственных учреждениях на 2019-2020 годы
 
Утвержден приказом департамента региональной безопасности Костромской области от 15.03.2019 г. № 22
 
п/п
Наименование мероприятий
Сроки
проведения
Ответственный
исполнитель
Примечания
I. Обеспечение соответствия правовых актов по противодействию коррупции федеральному и региональному законодательству, разработка и принятие плана по противодействию коррупции, отчет об исполнении плана противодействия коррупции
1.
Принятие нормативных правовых актов по противодействию коррупции, внесение в них изменений в соответствии с изменениями федерального законодательства.
 
 
В течение
планируемого периода
 
 
 
 
Начальник отдела правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
 
2.
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции.
Проведение общественного обсуждения (с привлечением экспертного сообщества) проекта плана.
январь
2019 года
 
Начальник отдела правовой и кадровой работы
Информация о выполнении к 1 февраля 2019г.
II. Антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов.
1.
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.
В течение
планируемого периода
 
Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
III. Межведомственное взаимодействие по вопросам противодействия коррупции
1.
Информационный обмен по вопросам противодействия коррупции и профилактике коррупционных правонарушений между администрацией Костромской области, государственными органами Костромской области.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
2.
Информирование правоохранительных органов Костромской области о фактах нарушения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы требований антикоррупционного законодательства, содержащих признаки преступления.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
IV. Организация работы совещательных и экспертных органов по противодействию коррупции
 
1.
Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте региональной безопасности Костромской области
В течение
года
по
плану
работы
комиссий
Заместитель директора департамента
Информация о результатах деятельности комиссии – в сводный отчет администрации Костромской области
V. Осуществление антикоррупционного мониторинга
1.Организация контроля за доходами (расходами) государственных гражданских служащих департамента региональной безопасности Костромской области, руководителей областных государственных учреждений
1.
Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».
 
 
 
 
 
 
 
1.1
государственными гражданскими служащими департамента, чьи должности включены в Перечень;
Ежегодно, не позднее
30
апреля 2019 года
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
1.2
руководителями областных учреждений, подведомственных департаменту.
1.3
кандидатами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Костромской области (включенных в соответствующий перечень), должности руководителя государственного учреждения, подведомственного департаменту.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
2.
Размещение сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте департамента
Ежегодно, в установленные законодательством сроки
 
 
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
3.
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей или замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять указанные сведения.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
4.
Направление информации в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Костромской области в целях проведения проверок соблюдения требований Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
2. Контроль за соблюдением государственными служащими запретов и ограничений.
 
1.
Проверка знаний запретов и ограничений, установленных антикоррупционным законодательством, в ходе аттестации государственных гражданских служащих в департаменте.
В течение года
Отдел правовой и кадровой работы
Отчёт
по итогам работы аттестационной комиссии
2.
Проверка подлинности документов, представляемых претендентами на замещение должностей государственной гражданской службы и руководителей областных государственных учреждений.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
3.
Организация контроля за соблюдением ограничений, предусмотренных ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции», налагаемых на граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
4.
Проверка и контроль соблюдения запрета для государственных гражданских служащих департамента на занятие предпринимательской деятельностью и участие в работе органов управления коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, финансируемых исключительно за счёт средств иностранных государств, иностранных организаций и иностранных граждан.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
5.
Организация контроля за уведомлением государственными гражданскими служащими департамента представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
6.
Осуществление мониторинга соблюдения государственными гражданскими служащими ограничения, касающегося нахождения на службе лиц, состоящих в близком родстве или свойстве, если замещение должности одним из них связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью другому.
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
7.
Организация контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых лицами при назначении (избрании) на государственные должности, при поступлении на государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
 
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года, а также в сроки, указанные в п.п. «б» п. 13, 14 Национального плана противодействия коррупции.
 
8.
Осуществление мониторинга соблюдения гражданскими служащими запрета получать вознаграждение от физических и юридических лиц гражданскими служащими в связи с исполнением должностных обязанностей, должностных полномочий
В течение
планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
9.
Проведение в департаменте мониторинга исполнения запретов, установленных для государственных гражданских служащих, связанных с избранием на выборные должности, участием в работе политических партий и ведением предвыборной агитации.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
10.
Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов; обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими должности государственной гражданской службы.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
11.
Проведение мониторинга соблюдения служащими обязанности уведомлять о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
VI. Исполнение антикоррупционного законодательства.
 
1.
Размещение отчётов о результатах работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих департамента и урегулированию конфликта интересов на официальном сайте департамента (с соблюдением требований законодательства о защите персональных данных)
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
2.
Представление сведений о результатах декларирования доходов (расходов), составление итоговой аналитической справки.
До
10 июня года, следующего за отчетным
 
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
3.
Анализ обращений граждан в департамент по вопросам коррупционной направленности.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
4.
Размещение информации по антикоррупционной тематике на официальном сайте департамента, поддержание сайта в актуальном состоянии.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
VII. Методическое обеспечение антикоррупционной деятельности департамента
1.
Анализ разработанных администрацией области памяток, методик и обзоров по вопросам реализации антикоррупционного законодательства.
Своевременное размещение актуальной информации на официальном сайте департамента.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
2.
Организация и проведение методических семинаров для служащих департамента по тематике антикоррупционной направленности:
 
 
 
 
 
2.1
представление сведений о доходах (расходах) в 2018 году;
1 квартал
2019, 2020 годов
 
Отдел правовой и кадровой работы
 
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
2.2
о соблюдении государственными служащими требований антикоррупционного законодательства
2 квартал
2019, 2020 годов
Отдел правовой и кадровой работы
 
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
2.3.
о привлечении к ответственности государственных гражданских служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
3 квартал
2019, 2020 годов
Отдел правовой и кадровой работы
 
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
3.
Участие в семинарах работников, в должностные обязанности которых входят функции по противодействию коррупции.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
4.
Консультирование государственных служащих департамента по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства.
 
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
5.
Организация обучения государственных гражданских служащих департамента, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в соответствующий перечень, по образовательным программам в области противодействия коррупции.
 
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
VIII. Антикоррупционная пропаганда и просвещение.
 
1.
Оформление стендов по противодействию коррупции и своевременное обновление размещённой информации в департаменте.
 
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
2.
Организация системы обратной связи с населением по вопросам выявления фактов коррупционного поведения со стороны государственных гражданских служащих (телефон доверия, электронная почта доверия на официальном сайте).
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного года
 
IX. Взаимодействие с гражданским обществом по вопросам противодействия коррупции.
 
1.
Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности департамента, подведомственных учреждений.
На постоянной основе
Руководители структурных подразделений департамента, руководители подведомственных учреждений
 
2.
Привлечение представителей гражданского общества к участию в работе конкурсных, аттестационных комиссий и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в департаменте.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
3.
Размещение на сайте департамента информации о проведении независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.
В течение планируемого периода
Отдел правовой и кадровой работы
 
 
 

В разделе

Полезные сведения

Перечень обязательных требований