|
№
п/п
|
Наименование мероприятий
|
Сроки
проведения
|
Ответственный
исполнитель
|
Примечания
|
|||
|
I. Обеспечение соответствия правовых актов по противодействию коррупции федеральному и региональному законодательству
(антикоррупционных программ и планов противодействия коррупции).
|
|||||||
|
1.
|
Принятие правовых актов по противодействию коррупции (в том числе правовых актов, определяющих должностных лиц, ответственных за антикоррупционную работу).
Внесение изменений в правовые акты по противодействию коррупции.
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции.
|
В течение
года
февраль – март 2016 г.
|
Заместитель начальника отдела финансово-экономического и правового обеспечения управления
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
II. Антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов.
|
|||||||
|
1.
|
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.
|
В течение
года
|
Заместитель начальника отдела финансово-экономического и правового обеспечения управления
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
III. Организация работы совещательных органов по противодействию коррупции.
|
|||||||
|
1.
|
Организация работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов в управлении региональной безопасности Костромской области
|
В течение
года
по
плану
работы
комиссий
|
Заместитель начальника управления
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
IV. Организация контроля за доходами (расходами) лиц государственных гражданских служащих управления региональной безопасности Костромской области, руководителей областных государственных учреждений.
|
|||||||
|
1.
|
Организация кампании по предоставлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах:
|
|
|
|
|||
|
1.1
|
государственными гражданскими служащими управления, чьи должности включены в Перечень;
|
До
30 апреля 2016 года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
|
|||
|
1.2
|
руководителями областных учреждений, подведомственных управлению.
|
||||||
|
2.
|
Направление запросов по проверке достоверности представленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах:
|
До
1 июня
2016 года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
|
|||
|
2.1
|
государственными гражданскими служащими управления, чьи должности включены в Перечень;
|
||||||
|
2.2
|
руководителями областных учреждений, подведомственных управлению.
|
||||||
|
3.
|
Размещение сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах на официальном сайте:
|
|
|
|
|||
|
3.1
|
представленных государственными гражданскими служащими управления, чьи должности включены в Перечень;
|
До 22 мая 2016 года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
|
|||
|
3.2
|
представленных руководителями областных учреждений, подведомственных управлению.
|
||||||
|
4.
|
Организация проверки достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных претендентами на замещение должностей государственной гражданской службы Костромской области, должностей руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
V. Контроль исполнения запретов и ограничений для государственных служащих.
|
|||||||
|
1.
|
Проверка знаний, установленных нормативными правовыми актами, запретов и ограничений для государственных гражданских служащих в ходе аттестации в управлении.
|
В течение года
по плану
работы
комиссий
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт
по итогам работы аттестационной комиссии
|
|||
|
2.
|
Проверка достоверности сведений и подлинности документов, представляемых претендентами на замещение должностей государственной гражданской службы и руководителей областных государственных учреждений.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
3.
|
Организация контроля за соблюдением ограничений при увольнении государственных гражданских служащих из управления и при дальнейшем их трудоустройстве.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
4.
|
Проверка и контроль соблюдения запрета для государственных гражданских служащих управления на занятие предпринимательской деятельностью и участие в работе органов управления коммерческих организаций, также некоммерческих организаций, финансируемых исключительно за счёт средств иностранных государств, иностранных организаций и иностранных граждан.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
5.
|
Организация контроля за уведомлением государственными гражданскими служащими управления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.
|
В течение
года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
6.
|
Осуществление мониторинга наличия близкого родства или свойства гражданских служащих управления, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт
1 декабря
2016 года
|
|||
|
7.
|
Осуществление мониторинга исполнения запрета получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц гражданскими служащими управления.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт
1 декабря
2016 года
|
|||
|
8.
|
Проведение в управлении мониторинга исполнения запретов, установленных для государственных гражданских служащих, связанных с избранием на выборные должности, участием в работе политических партий и ведением предвыборной агитации.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт
1 июля и
1 декабря
2016 года
|
|||
|
VI. Исполнение антикоррупционного законодательства.
|
|||||||
|
1.
|
Представление отчётов о результатах работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих управления и урегулированию конфликта интересов.
|
По итогам квартала
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Ежеквартально
|
|||
|
2.
|
Представление сведений о результатах декларирования доходов (расходов), составление итоговой аналитической справки.
|
До
15 мая
2016 года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
|
|||
|
3.
|
Анализ обращений граждан в управление по вопросам коррупционной направленности.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
VII. Методическое обеспечение антикоррупционной деятельности управления
|
|||||||
|
1.
|
Анализ разработанных администрацией области памяток, методик и обзоров по вопросам реализации антикоррупционного законодательства.
Своевременное размещение актуальной информации на официальном сайте управления.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
2.
|
Организация и проведение методических семинаров для служащих управления по тематике антикоррупционной направленности:
|
|
|
|
|||
|
2.1
|
представление сведений о доходах (расходах) в 2016 году;
|
март
2016 года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
|
|||
|
2.2
|
об изменениях в антикоррупционном законодательстве, по иной тематике.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
|
|||
|
3.
|
Участие в семинарах работников, в должностные обязанности которых входят функции по противодействию коррупции.
|
В течение
года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
4.
|
Консультирование государственных служащих управления по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства.
|
В течение
года
|
Заместитель начальника отдела финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
VIII. Антикоррупционная пропаганда и просвещение.
|
|||||||
|
1.
|
Оформление стендов по противодействию коррупции и своевременное обновление размещённой информации в управлении.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежегодно
|
|||
|
2.
|
Организация системы обратной связи с населением по вопросам выявления фактов коррупционного поведения со стороны государственных гражданских служащих (телефон доверия, электронная почта доверия на официальных сайтах).
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
IX. Взаимодействие с гражданским обществом по вопросам противодействия коррупции.
|
|||||||
|
1.
|
Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности управления, подведомственных учреждений.
|
В течение года
|
Руководители структурных подразделений управления, руководители подведомственных учреждений
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
2.
|
Привлечение представителей гражданского общества к участию в работе конкурсных, аттестационных комиссий и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в управлении.
|
В течение года
|
Отдел финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально
до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
|
3.
|
Размещение на сайте управления информации о проведении независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.
|
В течение года
|
Заместитель начальника отдела финансово-экономического и правового обеспечения
|
Отчёт ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом
|
|||
План управления по защите населения и территорий Костромской области по противодействию коррупции на 2014-2015 годы
|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Срок исполнения мероприятия
|
Исполнитель мероприятия
|
Достижение конкретных результатов
|
|
I. Организационные мероприятия
|
||||
|
1.
|
Разработка и утверждение правовых актов управления
по профилактике коррупционных проявлений, нормативному закреплению установленных запретов, ограничений и обязанностей при прохождении госслужбы, предупреждению коррупции в подведомственных организациях |
В течение года
Отчет до 01 июля 2015г.
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
2.
|
Подготовка отчетов о выполнении плана по противодействию коррупции и направление их в администрацию Костромской области
|
ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
Раздел II. Противодействие коррупции при прохождении
государственной гражданской службы в управлении
|
|
|||
|
3.
|
Обеспечение представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственными
гражданскими служащими управления, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области, включенные в Перечень должностей администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень) |
Январь-апрель 2014-2015гг.
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
4.
|
Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственными
гражданскими служащими управления, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области, включенные в Перечень, на официальных сайтах администрации Костромской области и правления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с действующим законодательством |
До 15 мая 2014г.; До 15 мая 2015г..
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
5.
|
Осуществление проверок по случаям несоблюдения гос.служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
|
в течение
2014-2015 гг.
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
6.
|
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых государственными гражданскими служащими управления, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области, включенные в Перечень, и соблюдения ими требований к служебному поведению в соответствии с действующим законодательством
|
в течение
2014 г.- 2015г. на основании поступившей информации |
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
7.
|
Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой деятельности в течение года. Подготовка и направление в администрацию Костромской области информации о данных фактах.
|
В течение 2014-2015гг.
по мере поступления уведомлений
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
8.
|
Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления и урегулированию конфликта интересов
|
В течение
2014-2015г.г.
|
Начальник управления
|
|
|
Раздел III. Антикоррупционная экспертиза
нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
|
|
|||
|
9.
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных в управлении, и направленных на согласование в управление, в целях выявления и устранения коррупционных факторов
|
По мере разработки проекта НПА и поступления проекта НПА в управление на согласование
|
Начальник отдела правового и кадрового обеспечения
|
|
|
10.
|
Организация размещения управлением проектов нормативных правовых актов на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для проведения независимой антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством
|
В течение
2014-2015 гг. |
Руководители структурных подразделений управления
|
|
|
Раздел IV. Антикоррупционный мониторинг в Управлении
|
|
|||
|
11.
|
Осуществление антикоррупционного мониторинга и представление сведений по антикоррупционному мониторингу в отдел по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами администрации Костромской области
|
До 03.07. 2014,
до 20.12.2014;
До 03.07. 2015,
до 20.12.2015;
|
Начальник отдела правового и кадрового обеспечения
|
|
|
Раздел V. Привлечение граждан и институтов гражданского общества
к реализации антикоррупционной политики в Костромской области
|
|
|||
|
12.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества, общественными объединениями, по вопросам антикоррупционной деятельности, рассмотрение данных вопросов на коллегии при управлении, общественном совете при управлении
|
По мере поступления обращений
|
Руководители структурных подразделений управления
|
|
|
13.
|
Рассмотрение вопросов антикоррупционной деятельности на Коллегии при управлении, Общественном совете при управлении
|
В течение года
|
заместитель начальника управления, члены Общественного совета
|
|
|
Раздел VI. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики
|
|
|||
|
14.
|
Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте управления информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции
|
В течение года
|
Отдел правового и кадрового обеспечения, ответственный за размещение информации на Портале государственных органов Костромской области и официальном Интернет-сайте Управления
|
|
|
15.
|
Обеспечение возможности для граждан и организаций беспрепятственно направлять свои сообщения о коррупционных нарушениях, допущенных гос.служащими, в управление
|
В течение года
|
Отдел правового и кадрового обеспечения, ответственный за размещение информации на Портале государственных органов Костромской области и официальном Интернет-сайте управления
|
|
|
16.
|
Рассмотрение полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции, предание их гласности
|
В случае установления факта коррупции
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
Раздел VII. Антикоррупционное образование
|
|
|||
|
17.
|
Проведение семинаров, обучающих мероприятий для государственных гражданских служащих управления, руководителей подведомственных учреждений с целью доведения положений и изменений законодательства РФ и Костромской области о противодействии коррупции, а также формирования негативного отношения к коррупционным проявлениям (дача взятки, получение подарка)
|
1 раз в квартал.
Отчет до 1 марта 2015 года
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|
|
18.
|
Повышение квалификации гос.служащих управления, в должностные обязанности которого входит участие в противодействии коррупции
|
в течение года
|
Отдел правового и кадрового обеспечения
|
|