страница для печати

Главная страница > Деятельность > Правовое и кадровое обеспечение > 

Конкурсы и вакансии

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

 

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 24 мая 2017 года:

победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела признан Волков Лев Львович.

- в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта управления региональной безопасности Костромской области (ведущая группа должностей, категория «специалисты»)    включены:

Ефремов Алексей Викторович;

Лебедев Александр Николаевич;

- конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине подачи одного заявления претендента.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в управление региональной безопасности Костромской  области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, контактный телефон (4942) 399-468).

14 апреля 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области 

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант организационно-аналитического отдела

Высшее образование  

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

Высшее  образование

(техническое)

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

1.  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта организационно - аналитического отдела – 35% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.  

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 14 апреля 2017 года по 04 мая 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у
«Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.            № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса  23 мая 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области  

 

Исходя из задач и функций организационно-аналитического отдела   Управления консультант обязан:

1)     участвовать в разработке:

- проектов нормативных правовых актов и иных документов по направлениям деятельности Управления;

- Плана основных мероприятий Костромской области в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на год;

- материалов для подготовки ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 1995 года № 444 «О подготовке ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

2) обеспечивать работу по организации взаимодействия, сбору и обмену текущей информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и воинскими частями Костромской области;

3) представлять федеральным органам государственной власти Костромской области, исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам местного самоуправления, общественным организациям и должностным лицам по их запросам информацию по  установленной сфере деятельности отдела;

4) осуществлять сбор информации от территориальных органов федеральных органов власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций Костромской области о выполнении решений Комиссии при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности;

5) оказывать методическую помощь в планировании мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам управления ГОЧС муниципальных образований и организациям Костромской области;

6) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Костромской области, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;

7) осуществлять региональный государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера в соответствии с Административным регламентом исполнения управлением региональной безопасности Костромской области государственной функции по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

8) участвовать в разработке  проекта ежегодного Плана проведения плановых проверок объектов надзора;

9) проводить плановые и внеплановые проверки  выполнения органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, а также юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области;

10) выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

11) осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

23) направлять в случае неустранения нарушений обязательных требований, указанных в предписании, соответствующие материалы в Главное управление МЧС России по Костромской области для составления протокола об административном правонарушении и направления материалов в судебные органы для привлечения нарушителя к административной ответственности;

12) обеспечивать работу по организации взаимодействия в рамках полномочий по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями Костромской области;

13) участвовать в организации проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при осуществлении деятельности в области обращения с отходами производства и потребления;

14) разрабатывать для размещения в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию в установленной сфере деятельности.

15) осуществлять взаимодействие с гидрометеослужбой Костромской области по своевременному информированию населения Костромской области о неблагоприятных метеорологических явлениях.

16) осуществлять сбор, подготовку и своевременное размещение информации, иной оперативной информации о деятельности Управления на официальном сайте Управления и Портале государственных органов Костромской области;

17) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами гражданской обороны, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;

18) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

19) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России;

20) осуществлять администрирование работы официального сайта Управления в сети Интернет и размещать план проверок на официальном сайте Управления (www.zn44.ru) в сети Интернет в разделе «Надзор/План проверок».

33);

21) осуществлять установку, настройку  и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях;

22) организовывать взаимодействие в пределах предоставленных полномочий с общественными организациями, осуществляющими деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

23) участвовать в разработке и реализации ведомственных целевых программ и государственной программы Костромской области «Обеспечение безопасности населения и территорий на 2015-2020 годы»;

 Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:

 1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;

2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

3)      осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;

4)      организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;

5)      разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

6)      готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

7)      организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

8)      участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

9)      участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

10)     готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

11)     участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;

12) готовить предложения по определению  целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;

13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;

14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;

15)     участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,

18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.

 

 

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 01 марта 2017 года:

1) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела финансово-экономического и кадрового обеспечения  управления региональной безопасности Костромской области признана Копрова Мария Анатольевна;

2) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела  по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области не выявлен.

Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г.Кострома, ул.Ленина, д.20.

20 января 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения

Высшее образование (экономическое)

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

Высшее  образование

(техническое)

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

1.  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения - 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.  

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 20 января 2017 года по 09 февраля 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у
«Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.            № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области  

 

Исходя из задач и функций отдела финансово-экономического и правового обеспечения Управления консультант обязан:

1) участвовать в финансово-хозяйственной деятельности Управления;

2) участвовать в разработке  проектов бюджета и плановых смет расходов подведомственных учреждений и Управления за счет средств бюджета субъекта РФ на соответствующий период;

3) подготавливать предложения по определению объема средств областного бюджета,  направляемых на финансирование мероприятий в установленной сфере деятельности;

4) участвовать в разработке предложений по внесению в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и сметных назначений необходимых изменений (уточнений) в план финансирования расходов на содержание Управления и подведомственных учреждений;

5) принимать отчеты у подведомственных учреждений, составлять сводные отчеты и в установленные сроки сдавать в департамент финансов Костромской области;

6) своевременно составлять и представлять отчетность в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Костромской области, департамент экономического развития Костромской области;

7) участвовать в осуществлении контроля за полнотой учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, а также своевременным представлением первичных документов в ОГКУ «Центральная бухгалтерия органов государственной власти Костромской области»;

8) осуществлять постоянный контроль за законным и целевым использованием денежных средств, соблюдением финансовой дисциплины в Управлении и подведомственных учреждениях;

9) незамедлительно докладывать начальнику отдела о случаях обнаружения   незаконных действий должностных лиц Управления (приписки, использование бюджетных средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления);

10)  принимать действенные меры к устранению и предупреждению   нарушений финансовой дисциплины, своевременному возмещению причинённого государству материального ущерба;

11) осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности Управления, разрабатывать и докладывать начальнику отдела предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, предотвращению потерь и нерациональных расходов, обеспечению сохранности, эффективному и  целевому использованию денежных средств и товарно-материальных ценностей;

12) осуществлять контроль за выполнением заключённых Управлением договоров в отношении своевременного и правильного производства расчётов, принимать меры к соблюдению установленного порядка их оплаты;

13) обеспечивать сохранность бухгалтерских  документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;

14) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

15) осуществлять работу по формированию электронных баз Управления.

 

Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:

 1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;

2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

3)      осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;

4)      организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;

5)      разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

6)      готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

7)      организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

8)      участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

9)      участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

10)     готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

11)     участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;

12) готовить предложения по определению  целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;

13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;

14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;

15)     участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,

18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.

 

 

 

 

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 16 декабря 2016 года:

1)  победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий не выявлен;

2)  победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения не выявлен;

3)   в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела включены: Александрова Юлия Александровна, Шулепников Михаил Владимирович.

Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, кабинет № 9. 

03 ноября 2016 года управление региональной безопасности Костромской области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, тел (4942) 39-94-38) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области:


Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения

Высшее экономическое

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

Высшее  образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области

 

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант организационно-аналитического отдела

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

1.  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения - 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени, консультанта организационно-аналитического отдела – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей,  

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 03 ноября 2016 года по 23 ноября 2016 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 38 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у
«Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется

впервые, и его копию;

и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

к) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Деятельность – Правовое и кадровое обеспечение – Конкурсы и вакансии»

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2016 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68; 39 94 38

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru

28 июня 2016 г. Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 24 июня 2016 года:

         -  конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области начальника организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине не явки кандидатов для участия в конкурсе.

            - победителем  конкурса на включение в кадровый резерв  по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения  управления региональной безопасности  Костромской области признана Трунилова Алла Сергеевна;

- победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами признана Шаранова Ольга Владимировна.

10.05.016 Управление региональной безопасности Костромской области (ул. Ленина, 20, г. Кострома, тел. (4942) 39-94-68)

объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области:

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Костромской области:

 

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Начальник организационно-аналитического отдела

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки.

2. Прием документов осуществляется с 10 мая 2016 года по 30 мая 2016 года по адресу: 156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68, адрес электронной почты: emercom@adm44.ru.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы,  подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения. Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2016 года.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68, контактное лицо: Виноградов Константин Алексеевич.

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (18.03.2016). 

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 18 марта 2016 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:

-   по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами  управления региональной безопасности  Костромской области:

1) Калинина Ирина Владимировна;

2) Коротаева Галина Александровна;

3) Лисичкина Любовь Гордеевна;

4) Федотов Андрей Анатольевич.

- по ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами  управления региональной безопасности  Костромской области:

Лукаш Оксана Ахмадовна.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (09.02.2016). 

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки.

2. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 09 февраля 2016 года по 29 февраля 2016 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9,
с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы,  подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

 
Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:
 

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 09 декабря 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:

-   по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области:

1) Алпеев Николай Васильевич;

2) Анкер Саид Сайфуллович;

3) Краснобаев Юрий Олегович;

                       4) Смирнова Анна Николаевна. 
 
 
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (27.10.2015).

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования  к стажу гражданской службы или стажу (опыту работы по специальности, направлению подготовки)

Консультант организационно-аналитического отдела

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года.

 

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.

2. Прием документов осуществляется с 29 октября 2015 года в течение 21 календарного дня по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942)       39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга)  и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или)  факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68. 

 

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 30 июня 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения   должностей государственной гражданской службы управления по защите населения и территорий Костромской области признаны:

          - по ведущей группе должностей категории «руководители» на должность начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:

                 Хайлова Ольга Вячеславовна;

-   по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:

1) Бегунова Зинаида Анатольевна;

2) Дмитриева Ольга Владимировна;

3) Мазуров  Вадим Артурович;

4) Сергеева Марина Николаевна;

5) Шевцов Владимир Николаевич;

 

- по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела правового и кадрового обеспечения управления по защите населения и территорий Костромской области:

1) Копкова Надежда Гордеевна;

2) Ли Ольга Викторовна;

3) Охова Анастасия Сергеевна;

4) Шуварин Михаил Сергеевич.

 

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении по защите населения и территорий Костромской области (22.05.2015).

 

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Начальник отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Заместитель начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела правового и кадрового обеспечения

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.

2. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 22  мая 2015 года по 11 июня 2015 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9,
с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы,  подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении по защите населения и территорий Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении по защите населения и территорий Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

Итоги конкурса на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв государственной гражданской службы в управлении по защите населения и территорий Костромской области

Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 22 мая 2015 года:

- победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы  Костромской области консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности управления по защите населения и территорий Костромской области признаны:
1) Бердик Наталья Павловна;
2) Васенёва Светлана Леонидовна.
-  в кадровый резерв по ведущей группе должностей  категории «специалисты» на должность консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности управления по защите населения и территорий Костромской области включены:
1) Лисичкина Любовь Гордеевна;
2) Сундукова Ольга Александровна.
 

Наименование

вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы

Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности управления по защите населения и территорий Костромской области

Высшее профессиональное образование

Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет

 

 


 

В разделе

Полезные сведения