Департамент региональной безопасности Костромской области  объявляет конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв:

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования и направлению подготовки (специальности)	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Ведущий специалист 2 разряда отдела правовой и кадровой работы	Высшее юридическое образование	Без предъявления требований к стажу гражданской службы  или работы по специальности, направлению  подготовки
Ведущий специалист 2 разряда организационно-аналитического  отдела	Высшее образование	Без предъявления требований к стажу гражданской службы  или работы по специальности, направлению  подготовки
Секретарь суда судебного участка	Высшее образование	Без предъявления требований к стажу гражданской службы  или работы по специальности, направлению  подготовки

 

Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 16 января  2019 года по  5 февраля 2019 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу:    г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, кабинет № 9.

Прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности секретарь суда осуществляется в течение 21 дня, с 9 января  2018 года по 29 января 2018 года.

Для участия в конкурсе гражданин представляет документы, указанные в разделе «Вакансии в департаменте».

Условия прохождения гражданской службы:

- для ведущего специалиста 2 разряда отдела правовой и кадровой работы - ненормированный  служебный день, командировки - 10%. Заработная плата: 18600 руб.-22000 руб.

- для ведущего специалиста 2 разряда организационно-аналитического отдела - ненормированный  служебный день, командировки - 10%. Заработная плата: 18600 руб.-22000 руб.

- для секретаря суда - ненормированный  служебный день, командировки - 0%. Заработная плата: 12000 руб.-15000 руб.

Предполагаемая дата проведения конкурса  по должности ведущий специалист 2 разряда - 1 марта 2019 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса  на включение в кадровый резерв по должности секретарь суда - 15 февраля  2019 года.

Контактное лицо: Тарарина Ирина Валентиновна – консультант отдела правовой и кадровой работы департамента региональной безопасности Костромской области.

Телефон для справок: (4942) 399-468.

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru

 

24 мая 2018 года департамент региональной безопасности Костромской области (156013, г.Кострома, ул.Ленина, 20, тел. (4942) 339-468) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области в пределах старшей группы должностей гражданской службы:

Объявление о втором этапе конкурса на секретарей на 29 июня 2018 г. (.docx)

Образец заявления на конкурс (.doc)

Наименование должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы
Секретарь судебного заседания судебного участка	высшее образование	Требование к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности не предъявляются

 

1.                Квалификационные требования к базовым и профессиональным знаниям и умениям:

 

Базовые	Знания	Умения
	знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)	мыслить системно;
	знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                  «О противодействии коррупции»	планировать и рационально использовать рабочее время;
		достигать результата;
		коммуникативные умения;
		работать в стрессовых условиях;
		совершенствовать свой профессиональный уровень
	знания и умения в области информационных технологий

 

Профессиональные	Знания	Умения
	Знания нормативных правовых актов, содержащихся в должностном регламенте государственного гражданского служащего.	Организационное обеспечение судопроизводства по уголовным делам, организационное обеспечение административного судопроизводства, организационное обеспечение судопроизводства по гражданским делам
	иные профессиональные знания: - порядок организации судопроизводства по уголовным делам; -  порядок организация административного судопроизводства, производства по делам об административных правонарушениях; - порядок организации судопроизводства по гражданским делам; - порядок оформления материалов дела к судебному заседанию; - порядок подготовки процессуальных документов, опосредующих стадий рассмотрения дела в Верховном Суде Российской Федерации; - порядок и пределы рассмотрения дел в кассационной и надзорной инстанциях Верховного Суда Российской Федерации; - порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания; - порядок возмещения судебных расходов, понесенных лицами, участвующими в деле, рассматриваемом в порядке уголовного судопроизводства; - порядок допуска в зал судебных заседаний представителей средств массовой информации и иных лиц, желающих присутствовать на слушании дела в открытом судебном заседании; установленный судебный порядок в зале судебного заседания и способы его поддержания; - судебная практика и постановления по вопросам применения норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства. - судебная практика и постановления по вопросам применения норм гражданского и гражданско-процессуального законодательства. -  судебная практика и постановления по вопросам применения норм административного законодательства, законодательства об административном судопроизводстве и законодательства об административных правонарушениях.

 

Функциональные	Знания	Умения
	- порядок ведения дел в судах различной инстанции	- ведение исковой и претензионной работы

 

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировок нет. Заработная плата: от 13500 руб.

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 24 мая 2018 года по 13 июня 2018 года с 09.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу:               г. Кострома, ул. Ленина, дом 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 339-468 (отдел кадров).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а)                личное заявление;

б)                 заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением  фотографии (3 x 4);

в)                копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)                 документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)                документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е)                 сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для предоставления сведений размещена на официальном сайте управления по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области в сети Интернет в разделе «управление по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области в разделе / Информация о кадровом обеспечении управления / Документы для участников конкурса»;

ж)              иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

-                   справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

-                   копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

-                   документы воинского учета и их копия - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-                   документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

5. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении по обеспечении деятельности мировых судей Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 22 мая 2018 года по адресу ул. Привокзальная, дом 16а, г. Кострома, кабинет № 308.

8. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

9. Контактное лицо: Айдина Маргарита Васильевна, консультант отдела правовой и кадровой работы.

Телефоны для справок: (4942) 339-468;  Факс: (4942) 339-426.

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте: Департамент региональной безопасности Костромской области / Справочная информация / Информация о кадровом обеспечении управления / Конкурсы.

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области секретаря судебного заседания

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:

1) выполнять необходимую работу при приеме мировым судьей граждан;

2) осуществлять вызов участников процесса и свидетелей. Подготавливать и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, в том числе автоматически с использованием модуля «АМИРС»;

3) проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, делать отметку в судебных повестках о времени их нахождения в участке мирового судьи;

4) вести протоколы судебных заседаний и осуществлять ознакомление с ними участников процесса по их ходатайству;

5) оформлять уголовные, гражданские дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения;

6) производить отметку в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах их рассмотрения;

7) готовить выписки исполнительных листов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ);

8) производить передачу дела секретарю  суда после совершения всех действий по его оформлению дела;

9) готовить  и размещать   информацию о деятельности мировых судей в сети Интернет – по указанию мирового судьи;

10) осуществлять  мониторинг  сообщений о работе   мирового судьи  в  средствах массовой информации – по  указанию мирового  судьи;

11) выполнять иную работу по поручению мирового судьи.

 

01.06.2018 Департамент региональной безопасности Костромской области (ул. Ленина, 20, г. Кострома, тел. (4942) 39-94-68)  сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области в Департаменте региональной безопасности Костромской области:

 

Объявление о втором этапе конкурса на консультанта  на 12 июля 2018 г. (.docx) 

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий (ведущая группа должностей категории «специалисты»)	Высшее образование	без предъявления требований к стажу

 

1.Квалификационные требования к базовым и профессиональным знаниям и умениям консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий:

Базовые	Знания	Умения
	знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)	мыслить системно
	знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года  № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.	планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативные умения; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.
		Управленческие умения: эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

 

2. Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

Профессиональные	Знания	Умения
	знания нормативных  правовых актов, содержащихся в должностном регламенте государственного гражданского служащего	Требования к профессиональными умениями не предъявляются
	иные профессиональные знания: полномочия федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера; отечественный и зарубежный опыт в области организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций и зонах стихийных бедствий; классификация чрезвычайных ситуаций.

 

Функциональные	Знания	Умения
	понятие нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; основы информационного и документационного обеспечения деятельности.	разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов.

 

3. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, выезды в районы области, заработная плата: 20000-24000 руб.

4. Прием документов осуществляется в течение 21 дня  с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68 (кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней).

5. Участники конкурса представляют в отдел правовой и кадровой работы департамента следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы,  подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма                         № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

з) документы воинского учета и их копии - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра    Управления  МВД России по Костромской области;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президент Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений размещена на официальном сайте департамента региональной безопасности Костромской области в сети «Интернет» в разделе «Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»/Форма уведомления в ИТС Интернет );

6. Гражданский служащий, замещающий должность в департаменте региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора  департамента региональной безопасности Костромской области с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

7. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя директора департамента региональной безопасности Костромской области, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

8. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме тестирования и  собеседования.

В целях  подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные  на портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» https: gossluzhba.gov.ru.

9. Подробную информацию о проведении конкурса и условиях прохождения государственной гражданской службы можно получить в отделе правовой и кадровой работы департамента.

10. Контактное лицо: Айдина Маргарита Васильевна – консультант отдела  правовой и кадровой работы департамента, Тарарина Ирина Валентиновна - консультант отдела  правовой и кадровой работы департамента.

Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

Адрес электронной почты: emerсom@adm44.ru.

 

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

 

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 24 мая 2017 года:

победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела признан Волков Лев Львович.

- в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта управления региональной безопасности Костромской области (ведущая группа должностей, категория «специалисты»)    включены:

Ефремов Алексей Викторович;

Лебедев Александр Николаевич;

- конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине подачи одного заявления претендента.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в управление региональной безопасности Костромской  области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, контактный телефон (4942) 399-468).

14 апреля 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области 

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Консультант организационно-аналитического отдела	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий	Высшее  образование (техническое)	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

1.  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта организационно - аналитического отдела – 35% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.  

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 14 апреля 2017 года по 04 мая 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.            № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса  23 мая 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области  

 

Исходя из задач и функций организационно-аналитического отдела   Управления консультант обязан:

1)     участвовать в разработке:

- проектов нормативных правовых актов и иных документов по направлениям деятельности Управления;

- Плана основных мероприятий Костромской области в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на год;

- материалов для подготовки ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 1995 года № 444 «О подготовке ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

2) обеспечивать работу по организации взаимодействия, сбору и обмену текущей информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и воинскими частями Костромской области;

3) представлять федеральным органам государственной власти Костромской области, исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам местного самоуправления, общественным организациям и должностным лицам по их запросам информацию по  установленной сфере деятельности отдела;

4) осуществлять сбор информации от территориальных органов федеральных органов власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций Костромской области о выполнении решений Комиссии при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности;

5) оказывать методическую помощь в планировании мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам управления ГОЧС муниципальных образований и организациям Костромской области;

6) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Костромской области, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;

7) осуществлять региональный государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера в соответствии с Административным регламентом исполнения управлением региональной безопасности Костромской области государственной функции по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

8) участвовать в разработке  проекта ежегодного Плана проведения плановых проверок объектов надзора;

9) проводить плановые и внеплановые проверки  выполнения органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, а также юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области;

10) выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

11) осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

23) направлять в случае неустранения нарушений обязательных требований, указанных в предписании, соответствующие материалы в Главное управление МЧС России по Костромской области для составления протокола об административном правонарушении и направления материалов в судебные органы для привлечения нарушителя к административной ответственности;

12) обеспечивать работу по организации взаимодействия в рамках полномочий по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями Костромской области;

13) участвовать в организации проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при осуществлении деятельности в области обращения с отходами производства и потребления;

14) разрабатывать для размещения в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию в установленной сфере деятельности.

15) осуществлять взаимодействие с гидрометеослужбой Костромской области по своевременному информированию населения Костромской области о неблагоприятных метеорологических явлениях.

16) осуществлять сбор, подготовку и своевременное размещение информации, иной оперативной информации о деятельности Управления на официальном сайте Управления и Портале государственных органов Костромской области;

17) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами гражданской обороны, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;

18) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

19) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России;

20) осуществлять администрирование работы официального сайта Управления в сети Интернет и размещать план проверок на официальном сайте Управления (www.zn44.ru) в сети Интернет в разделе «Надзор/План проверок».

33);

21) осуществлять установку, настройку  и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях;

22) организовывать взаимодействие в пределах предоставленных полномочий с общественными организациями, осуществляющими деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

23) участвовать в разработке и реализации ведомственных целевых программ и государственной программы Костромской области «Обеспечение безопасности населения и территорий на 2015-2020 годы»;

 Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:

 1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;

2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

3)      осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;

4)      организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;

5)      разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

6)      готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

7)      организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

8)      участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

9)      участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

10)     готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

11)     участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;

12) готовить предложения по определению  целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;

13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;

14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;

15)     участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,

18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.

 

 

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 01 марта 2017 года:

1) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела финансово-экономического и кадрового обеспечения  управления региональной безопасности Костромской области признана Копрова Мария Анатольевна;

2) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела  по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области не выявлен.

Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г.Кострома, ул.Ленина, д.20.

20 января 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения	Высшее образование (экономическое)	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий	Высшее  образование (техническое)	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

1.  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения - 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.  

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 20 января 2017 года по 09 февраля 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.            № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области  

 

Исходя из задач и функций отдела финансово-экономического и правового обеспечения Управления консультант обязан:

1) участвовать в финансово-хозяйственной деятельности Управления;

2) участвовать в разработке  проектов бюджета и плановых смет расходов подведомственных учреждений и Управления за счет средств бюджета субъекта РФ на соответствующий период;

3) подготавливать предложения по определению объема средств областного бюджета,  направляемых на финансирование мероприятий в установленной сфере деятельности;

4) участвовать в разработке предложений по внесению в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и сметных назначений необходимых изменений (уточнений) в план финансирования расходов на содержание Управления и подведомственных учреждений;

5) принимать отчеты у подведомственных учреждений, составлять сводные отчеты и в установленные сроки сдавать в департамент финансов Костромской области;

6) своевременно составлять и представлять отчетность в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Костромской области, департамент экономического развития Костромской области;

7) участвовать в осуществлении контроля за полнотой учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, а также своевременным представлением первичных документов в ОГКУ «Центральная бухгалтерия органов государственной власти Костромской области»;

8) осуществлять постоянный контроль за законным и целевым использованием денежных средств, соблюдением финансовой дисциплины в Управлении и подведомственных учреждениях;

9) незамедлительно докладывать начальнику отдела о случаях обнаружения   незаконных действий должностных лиц Управления (приписки, использование бюджетных средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления);

10)  принимать действенные меры к устранению и предупреждению   нарушений финансовой дисциплины, своевременному возмещению причинённого государству материального ущерба;

11) осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности Управления, разрабатывать и докладывать начальнику отдела предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, предотвращению потерь и нерациональных расходов, обеспечению сохранности, эффективному и  целевому использованию денежных средств и товарно-материальных ценностей;

12) осуществлять контроль за выполнением заключённых Управлением договоров в отношении своевременного и правильного производства расчётов, принимать меры к соблюдению установленного порядка их оплаты;

13) обеспечивать сохранность бухгалтерских  документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;

14) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

15) осуществлять работу по формированию электронных баз Управления.

 

Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:

 1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;

2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

3)      осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;

4)      организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;

5)      разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

6)      готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

7)      организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

8)      участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

9)      участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

10)     готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

11)     участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;

12) готовить предложения по определению  целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;

13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;

14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;

15)     участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,

18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.

 

 

 

 

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 16 декабря 2016 года:

1)  победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий не выявлен;

2)  победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения не выявлен;

3)   в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела включены: Александрова Юлия Александровна, Шулепников Михаил Владимирович.

Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, кабинет № 9. 

03 ноября 2016 года управление региональной безопасности Костромской области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, тел (4942) 39-94-38) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области:

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения	Высшее экономическое	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий	Высшее  образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области

 

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Консультант организационно-аналитического отдела	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

1.  Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения - 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени, консультанта организационно-аналитического отдела – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей,  

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 03 ноября 2016 года по 23 ноября 2016 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 38 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется

впервые, и его копию;

и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

к) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Деятельность – Правовое и кадровое обеспечение – Конкурсы и вакансии»

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2016 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68; 39 94 38

Адрес электронной почты: emercom@adm44.ru

28 июня 2016 г. Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 24 июня 2016 года:

         -  конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области начальника организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине не явки кандидатов для участия в конкурсе.

            - победителем  конкурса на включение в кадровый резерв  по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения  управления региональной безопасности  Костромской области признана Трунилова Алла Сергеевна;

- победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами признана Шаранова Ольга Владимировна.

10.05.016 Управление региональной безопасности Костромской области (ул. Ленина, 20, г. Кострома, тел. (4942) 39-94-68)

объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области:

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Костромской области:

 

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Начальник организационно-аналитического отдела	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки.

2. Прием документов осуществляется с 10 мая 2016 года по 30 мая 2016 года по адресу: 156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68, адрес электронной почты: emercom@adm44.ru.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы,  подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения. Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2016 года.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68, контактное лицо: Виноградов Константин Алексеевич.

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (18.03.2016). 

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 18 марта 2016 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:

-   по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами  управления региональной безопасности  Костромской области:

1) Калинина Ирина Владимировна;

2) Коротаева Галина Александровна;

3) Лисичкина Любовь Гордеевна;

4) Федотов Андрей Анатольевич.

- по ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами  управления региональной безопасности  Костромской области:

Лукаш Оксана Ахмадовна.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (09.02.2016). 

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Консультант отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 09 декабря 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:

-   по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области:

1) Алпеев Николай Васильевич;

2) Анкер Саид Сайфуллович;

3) Краснобаев Юрий Олегович;

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования  к стажу гражданской службы или стажу (опыту работы по специальности, направлению подготовки)
Консультант организационно-аналитического отдела	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.

2. Прием документов осуществляется с 29 октября 2015 года в течение 21 календарного дня по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942)       39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга)  и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или)  факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68. 

 

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

 

Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 30 июня 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения   должностей государственной гражданской службы управления по защите населения и территорий Костромской области признаны:

          - по ведущей группе должностей категории «руководители» на должность начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:

                 Хайлова Ольга Вячеславовна;

-   по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:

1) Бегунова Зинаида Анатольевна;

2) Дмитриева Ольга Владимировна;

3) Мазуров  Вадим Артурович;

4) Сергеева Марина Николаевна;

5) Шевцов Владимир Николаевич;

 

- по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела правового и кадрового обеспечения управления по защите населения и территорий Костромской области:

1) Копкова Надежда Гордеевна;

2) Ли Ольга Викторовна;

3) Охова Анастасия Сергеевна;

4) Шуварин Михаил Сергеевич.

 

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении по защите населения и территорий Костромской области (22.05.2015).

 

Наименование вакантной должности	Квалификационные требования к уровню образования	Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
Начальник отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Заместитель начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Консультант отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года
Консультант отдела правового и кадрового обеспечения	Высшее образование	Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.

2. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 22  мая 2015 года по 11 июня 2015 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9,
с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3x4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы,  подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении по защите населения и территорий Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении по защите населения и территорий Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

Итоги конкурса на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв государственной гражданской службы в управлении по защите населения и территорий Костромской области

Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 22 мая 2015 года: